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爵士总裁涉嫌种族歧视遭调查 球队与NBA合作彻查

    北京时间2月26日消息,根据ESPN著名记者Adrian Wojnarowski报道,犹他爵士队官方今日宣布,他们正积极配合NBA联盟对球队前后卫伊利亚-米尔萨普(Elijah Millsap)的调查,米尔萨普指控球队运营执行副总裁丹尼斯-林赛在2015年赛季结束时的一次会议上使用种族歧视言论。

    消息人士透露,NBA联盟已经对此事展开调查,调查包括米尔萨普与三个爵士官员在2015年4月那次会议上的详细记录。

    爵士队今日也就此时发表了一份声明:“爵士队对任何形式的种族歧视行为都是零容忍的。我们认真对待这些问题,我们已经聘请外部律师律师并配合NBA联盟全面调查此事,我们寻求对此事件进行全面而公正的审查。”

    值得一提的是,爵士队的官员,包括林赛鼓励联盟办公室开始审查米尔萨普的指控,他们希望能够证明自己的清白。

    在推特上,米尔萨普爆料称:“大约6年前,在2015年4月16日,林赛对我的采访发表了种族歧视言论,当时奎因-斯奈德也在场,‘如果你再说一个字,我就把你的黑屁股割下来,并把你送回到路易斯安那州。’”

    林赛对此进行了否认,林赛表示:“我坚决否认自己发表过那样的言论。”

    另外,爵士队主帅奎恩-斯奈德也称:“我无法想象丹尼斯(林赛)会说那样的话。”

    消息人士透露,2015年4月,参加那次会议的除了米尔萨普和林赛,还包括斯奈德、总经理贾斯汀-扎尼克,当时扎尼克还是助理总经理,他的任务是记录会议细节内容。据悉,这些记录被录入球队数据库,联盟调查人员可以判断这些内容是否会修改或更新过。

    赛季结束会议,通常是球队管理层与球员面对面交流,总结过去一个赛季并展望未来的对话。消息人士透露,自2012年林赛成为球队总经理后,爵士队一直记录每一次会议的细节。2019年,林赛晋升成为了爵士篮球事务运营副总裁,并主持了球队目前26胜6负的NBA最佳记录组织重建工作。

    关于伊利亚-米尔萨普,他是保罗-米尔萨普的弟弟,前者曾经在2014-15赛季和2015-16赛季为爵士效力了两个赛季。

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本文来源:搜狐体育 作者: 责任编辑:微微

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