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激励!曝未来中超国脚工资有加成 上限高于非国脚

  一年又一年,似乎总是重复着同样的话题,那就是国脚们总是被联赛所牵绊,极端的说法则是:“国脚们留着力气打联赛呢!”

  这绝非一句虚言,其实,作为球员,谁会不想赢球呢?尤其是国家队的比赛,但是,如果你玩命为国战斗,可能付出代价,具体就是收入受损,且数额巨大,曾有国脚在比赛中受伤,导致联赛中无法出场,损失惨重。

  就在20日下午,中国队对阵巴勒斯坦比赛前夕,足协出台了“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”,而和球员息息相关的是,就是“薪酬帽”和“奖金帽”,当然,“注资帽”和“转会帽”,同样和球员利益相关。

  这其中,重新签订合同,是热议的焦点,但这并不在我们讨论的范围之内,我们真正想说的是,如何才能将国家队利益和“薪酬帽”及“奖金帽”直接挂钩,让新的政策为国家队保驾护航呢?

  我们都知道这样一个事实,那就是很多俱乐部规定,如果一名球员为俱乐部比赛受伤,在随后几场比赛中,他仍旧会享受比赛奖金,比如随后第一场100%,第二场75%,第三场50%,当然,这只是一个比方,其实规定各不相同。

  我们还是一点点说,首先,必须排除监管难题,如果四个帽子的监管难题解决不了,什么都白搭,俱乐部随随便便就可以暗地里增加薪酬,暗地里发奖金的话,任何帽子都是没有意义的。

  如果没有监管难题,将薪酬帽和国家队表现挂钩,其实是相对有效的一种激励方式,而且从此前讨论的消息中我们也了解到,中超球员的薪酬有一定的限制,但国脚们是有薪酬加成的,比如说,如果非国脚的话500万是顶薪,那国脚就可以拿到更多,600、800或者1000万。

  关于这一点,其实足协可以直接设置更加清晰和明确的规定,比如所有球员的工资都按照相关标准执行,但是,国脚们的工资可以根据前一年国家队的表现进行加成,比如2018年度,如果一名国脚入选次数在50%以下,2019年可以加成200万;50%以上,可以加成300万;如果能够达到100%,可以直接加成500万甚至更高。

  如果国脚在国家队的比赛中受伤,则手术、康复和恢复期间的所有国家队比赛都按照出场计算,以此保证在下个赛季给予球员加成,如果国脚在随后联赛中受伤,则刨除手术、康复和恢复期间的国家队比赛次数。

  加成是足协给俱乐部提供的该球员的工资上限,至于具体加多少,是否达到上限,还要看俱乐部的意见,俱乐部当然可以拒绝执行,那这就意味着球员会和俱乐部离心离德。

  同理,中国足协关于“奖金帽”的设定,是单场奖金限额,对于这一点,应该明确规定,在国家队训练和比赛期间受伤的球员,在随后3到5场中超比赛中,应该享受主力队员100%到50%的奖金额度,可以以递减方式计算,为受伤国脚支付的奖金不计入单场奖金限额,而且,这种奖金的发放应该是强制性的,俱乐部必须执行。

  不过,外界可能会质疑,为何把国脚和金钱直接挂钩?但问题的关键是,现在国脚们在国家队的表现,其实很大程度上受制于联赛,受制于联赛的高额奖金,为国伤一次,损失过百万乃至数百万,这种事情发生在任何人身上,心里都会嘀咕。

  但这些东西,终究都是权宜之计,但在急剧变革的中超联赛大背景中,不能忽视这些很现实的东西。如果未来有更多优秀球员涌现,中国足球也便不需要这一项那一项的政策了,说到底,还是因为人才太少,如果每家俱乐部甚至国家队的选择面都非常广,那么,国脚们也就玩命表现,想留在国家队了。

  最后,想说的是,“四个帽子”的成败,其实就俩字:监管!没有监管,恐一切都是空谈,流于形式。

  至于监管,单靠体育系统来实现,哪怕体育总局,也不是100%能完成的,甚至会损害一些守规矩俱乐部的利益,放纵暗箱操作的横行,唯有公安系统、银行系统、审计系统等等所有相关方全面联动,而且实现日常的联动,而不是大运动方式的联动,才可能真正实现有效的监管。

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本文来源:足球报 作者:陈永 责任编辑:三千世界

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