上海乒乓后备力量不够雄厚
在新民晚报“红双喜”杯迎新春乒乓球公开赛的赛场上,上海乒乓球队教练张洋专注地观摩着孩子们的赛场表现,提到自己手里带着的那些孩子们,张洋表示上海本地孩子和从外地吸纳的人员比例目前差不多对半开。但是就水平来看的话,放眼全国去比较,本地的小球员不能说很好,“大概处在全国中上水平吧。所以我们也一直致力于挖掘更好的苗子,一般是12岁左右,希望能把他们练到全国上游水平。”
但是张洋也指出,上海的父母让孩子从小就练球的就相对较少,与此同时,当小孩练到一定程度一定岁数,必然要面对究竟是继续打球还是回归学业走一般人的道路。而到这个时候,这种抉择问题一般都是家长做主,更多的家长还是更看重孩子的学业和文化课成绩。“孩子的前程太重要了,上海的父母一般都会选择让孩子继续上学,从而放弃了乒乓球。”张洋说。
当然,对于乒乓在上海本土的发展,张洋还是表现出了自信。“这两年在王励勤主任的带领下成绩都很不错,好的成绩也激励了更多的上海人,让他们看到希望。”其实上海本地的乒乓球迷基数非常大,从近两周双休日举办的迎新春乒乓球公开赛上就可以看出,不仅吸引了众多的观众前来观赛,前前后后报名参赛的就达上千人,其中有诸如曹乒这样的俱乐部也有纯业余的乒乓球爱好者组队参赛。张洋补充道:“队里有部分小孩也都是曹乒培训出来的,我们队和曹乒一直保持着资源共享和整合的关系,为了上海乒乓的繁荣共同努力着。”
[职业化·圈内人说]
中国乒乓到底“职业”不“职业”?
乒乓职业化的呼吁其实已经存在多年,在“第三次创业”的大背景下,金牌也已经不是衡量国乒队的唯一指标,打造乒乓球运动的影响力,走职业化道路,将成为国球未来的方向。只是推翻稳固多年的旧模式并创造出全新的模式绝非易事,罗马非一日建成,国乒总教练刘国梁也曾提过中国乒乓职业化至少需要10年的磨合,而近年来的种种情况也表明职业化这条路并不好走。中国乒协名誉副主席徐寅生在接受记者采访时表示,中国乒乓打造的职业化模式虽仍显稚嫩,但确实已有进步。
摸索 提高赛事观赏性拓宽市场
过去,乒乓选手其实没有多少比赛可打,因为只有国家在办相关赛事,但这对于球员来说是非常不利的,也因此中国乒乓球俱乐部超级联赛应运而生。“但是乒超这一模式还是处在初级阶段,”徐寅生坦言,“乒超现在的观众数量到底多不多? 自己人打自己人的比赛大家爱看吗? 首先你得提起观众的兴趣,这就直接关乎赛事的观赏性,你得打得好看、刺激,观众才愿意看。”
乒乓这项运动的特点注定了它不像其他球类运动那样能够直观地吸引观众的眼球,俗话说“内行看门道,外行看热闹”,而对于乒乓,不懂点门道似乎就很难跨进那一步。徐寅生说,“还得让观众搞清楚规则,否则要是观众都不知道打出的这个球到底该怎么算,还怎么看下去呢? 这还是因为乒乓在推广方面不够。”当然,乒乓球的直径被加大后弹性减弱,增加了对拉的可能性,而去年许昕朱霖峰连续对拉42大板的视频也在网络上传得风风火火,甚至获得了外媒的褒奖。这或许也为我们提了个醒,乒乓是可以让“路人”观众感受到观赏性的,只是如何运用到所有的比赛,仍需探索。
引导 赢比赛是次要关键是推广
要说乒乓在中国的影响度,作为国球,那些年的奥运“金主”许多国人也都是如数家珍,谁都知道中国乒乓打遍天下无敌手,可是真正会去赛场看乒乓的国人又有多少? 徐寅生认为中国乒乓需要培养一大批真正会去现场支持的粉丝,另一方面也得让运动员本身具有推广乒乓、建立粉丝群体的意识。“赛事的组织者需要起到一个引导的作用,而不是只想着找赞助。的确赞助对于筹办比赛非常有利,但是组织者更应该思考如何提升这项运动的影响度。影响度上去了,那赞助必然会自告奋勇,何乐而不为?”
另一方面,企业赞助的频繁更换也让推广陷入瓶颈,尤其是在乒超的赛场上,“上个比赛还是A企业冠名,这回就换B企业了,不要说观众看得一头雾水,连我们有时候也挺糊涂的。”徐寅生坦言,赞助的频繁更换究其原因还是企业无法获取回报,“虽然企业和球队建立了契约关系,但是企业却没有话语权和控制权,企业无法实现自己的价值,又如何坚持下去。”
呼吁 要让企业有赞助的意识
谈及企业赞助,徐寅生表示其实目前的形势较之以前已经好很多了。“在以前,都没有企业赞助。为什么? 因为在企业的意识里面,乒乓这项运动是不需要民间资助的,因为有国家扶持。”而在乒乓的推广道路上企业的作用不可小觑,徐寅生认为应当激起企业自主赞助的意识,如果一家企业做好了,那必然会起到引领作用,让更多的企业看到乒乓的前景和未来。
“不过新民晚报‘红双喜’杯这个比赛就做得不错,”徐寅生说,“为什么新民晚报和红双喜一合作就是十年? 因为企业感觉到自己有回报,也愿意为筹办比赛投入。”然而不得不提的是,民间的比赛还是太少,这不利于上海队球员的成长。“他们只在东方绿舟训练,每天跟自己人打,该怎么进步? 这次‘红双喜’杯他们也来参加了,战绩不佳。虽然对手都是业余爱好者,但他们拥有五花八门的打法和技巧,这是日常训练学不到的经验。”